Führe ich -
oder verwalte ich?
Die meisten Führungskräfte und Unternehmer die ich kenne arbeiten hart. Und kommen trotzdem nicht wirklich voran. Dieser Check zeigt warum.
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WAS DICH ERWARTET
Aus eigener Erfahrung
Als Führungskraft habe ich drei Geschäftsstellen geführt. Meine Mitarbeiter schätzten mich. Mein Chef mochte mich. Eine wurde geschlossen — nicht weil ich schlechte Arbeit geleistet habe, sondern weil ich die falsche Arbeit geleistet habe. Ich war beliebt. Und nicht wirksam.
Aus dieser Erfahrung entstanden die vier Fragen in diesem Check. Fragen die ich mir damals nicht gestellt habe — und die heute der Ausgangspunkt meiner Arbeit mit Führungskräften und Unternehmern sind.
Ein Unternehmer den ich begleitet habe stellte sich genau diese Fragen — zum ersten Mal. Er arbeitete in seinem Betrieb fast 40 Stunden pro Woche operativ als Fachkraft. Durch den Perspektivwechsel führt er heute seinen Betrieb in die Zukunft. Sein operativer Anteil: 10 Stunden.
Nicht weil er weniger arbeitet. Sondern weil er wirksam führt.
